KDDIの社風

KDDI社風


KDDIの社員は総じて穏やかな人が多く、その社風はどちらかと言えば「保守的」です。通信業界ということでベンチャー企業のような社風をイメージして入社する人も多いようですが、そういったベンチャー特有の「ノリ」や「勢い」のようなものは感じません。また、根性や精神論でゴリ押しする体育会系でもありません。NTTドコモとソフトバンクのどちらに近いかと言われれば、間違いなくNTTドコモでしょう。

社内研修では有名な「KDDIフィロソフィ」という名の勉強会が定期的に開催されます。内容はここでは公開できませんが、たびたびネットで話題になるようなスパルタ研修とは異なり、ちゃんとした常識的な内容(?)の研修ですので安心して下さい。私も入社するまでは大株主でもある京セラの、どこか宗教チックなもの想像していましたが、良い意味で期待を裏切られました(笑)

部署内の風通しの良し悪しは部署毎に違いますが、本部単位は完全な縦割り行政であり、本部間の風通しは良くありません。人事異動に伴い所属する本部が変われば別会社に移ったかのごとくカルチャーが違うこともあります。こういった部分が何万人も働いている大企業なんだなと思います。

出身大学では早稲田大学の人が多い印象ですが、全般的に有名大学出身者が多く、上司も同期社員も頭の良い優秀な方が多いです。また、若い社員には比較的美男子、美女の割合が多く(私の主観ではなく、みんなそう言っています)、社内結婚が多いのも頷けるところです。